Лекция: Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.

настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или

иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для

работников;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования

охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а

также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет

средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на

работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные)

медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих

работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения

профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими

рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские

осмотры (обследования).

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания

и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских

учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные

медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения,

предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при

выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские

осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными

правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством

Российской Федерации.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления в

отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания

к проведению медицинских осмотров (обследований).

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе

связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ

и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в

условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое

освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке,

устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными

нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране

труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по

охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на

производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте,

проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего

руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о

каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении

состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого

профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и

периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры

(обследования).

Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции

требованиям охраны труда

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а

также машины, механизмы и другое производственное оборудование,

технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение

производственных объектов, производство и внедрение новой техники,

внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы

условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи

проектов требованиям охраны труда.

Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть

приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда.

Запрещаются применение в производстве вредных или опасных веществ,

материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не

разработаны методики и средства метрологического контроля,

токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка

которых не проводилась.

В случае использования новых или не применяемых в организации ранее

вредных или опасных веществ работодатель обязан до начала использования

указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Машины, механизмы и другое производственное оборудование,

транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические

вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том

числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям

охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты

соответствия.

Глава 35. Организация охраны труда

Статья 216. Государственное управление охраной труда

Государственное управление охраной труда осуществляется

Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению

федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными

органами исполнительной власти.

Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными

органами исполнительной власти осуществляется Правительством Российской

Федерации.

Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено

право осуществлять отдельные функции нормативного правового

регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные

функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими

решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность

с федеральным органом исполнительной власти по труду.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов

Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной

власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в

области охраны труда в пределах их полномочий.

Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,

осуществления контроля за их выполнением в каждой организации,

осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100

работников создается служба охраны труда или вводится должность

специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт

работы в этой области.

В организации с численностью 100 работников и менее решение о

создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране

труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной

организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по

охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с

организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников

службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций

федерального органа исполнительной власти по труду.

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе

работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии)

по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители

работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного

работниками представительного органа. Типовое положение о комитете

(комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом

исполнительной власти по труду.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия

работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда,

предупреждению производственного травматизма и профессиональных

заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны

труда на рабочих местах и информирование работников о результатах

указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора

(соглашения) об охране труда.

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям

безопасности и гигиены

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным

законом;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих

государственных органов и общественных организаций об условиях и охране

труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а

также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных

производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его

жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за

исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения

такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в

соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств

работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в

случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны

труда;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем

месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением

законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими

государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного

контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации,

органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы

местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а

также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные

работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении

вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его

рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на

производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с

медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности)

и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра

(обследования);

компенсации, установленные законом, коллективным договором,

соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и

работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,

соответствующих требованиям охраны труда

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в

условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны

соответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ органами государственного надзора и

контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения

требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место

работы (должность) и средний заработок.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения

опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев,

предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить

работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам

работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для

его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с

настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае необеспечения работника в соответствии с установленными

нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не

имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и

обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с

настоящим Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности

для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда

либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными

условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за

собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении

им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в

соответствии с федеральным законом.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об

охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за

нарушение указанных требований.

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на

работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства

индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в

соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном

Правительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и

обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за

счет средств работодателя.

Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку,

дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по

установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других

средств индивидуальной защиты.

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно

по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется

бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных

пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются

в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое

обслуживание работников

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического

обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны

труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по

установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения

для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для

отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные

посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и

препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются

аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков

газированной соленой водой и другое.

Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников,

пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится

транспортными средствами организации либо за ее счет.

Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным

категориям работников

В случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми

актами, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных

категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых

работ и работ с вредными условиями труда, к выполнению работ в ночное

время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников,

нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой

работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением с

соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в

рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с

индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны

труда

Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны

проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны

труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников,

переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо

обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение

безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи

пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с

вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам

выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и

проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний

требований охраны труда в период работы.

Государство содействует организации обучения по охране труда в

образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего

(полного) общего образования и начального профессионального, среднего

профессионального, высшего профессионального и послевузовского

профессионального образования.

Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по

охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и

высшего профессионального образования.

Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны

труда

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов

Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в

порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами и

актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может

осуществляться также за счет:

средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение трудового

законодательства, перечисляемых и распределяемых в соответствии с

федеральным законом, а также в порядке, установленном Правительством

Российской Федерации;

добровольных взносов организаций и физических лиц.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в

организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением

федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется

в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции

(работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной

деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных

расходов.

В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на

территориях, а также в организациях могут создаваться фонды охраны труда

в соответствии с законодательством Российской Федерации и

законодательством субъектов Российской Федерации.

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по

улучшению условий и охраны труда.

Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие

расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат

несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими

лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при

исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или

работодателя - физического лица.

К указанным лицам относятся:

работники, выполняющие работу по трудовому договору;

студенты образовательных учреждений высшего и среднего

профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений

среднего, начального профессионального образования и образовательных

учреждений основного общего образования, проходящие производственную

практику в организациях;

лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду

администрацией организации;

другие лица, участвующие в производственной деятельности организации

или индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве:

травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой

удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током,

молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные

повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате

взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных

бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой

необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую

утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:

в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в

том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени,

необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед

началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20