бесплатно рефераты
 
Главная | Карта сайта
бесплатно рефераты
РАЗДЕЛЫ

бесплатно рефераты
ПАРТНЕРЫ

бесплатно рефераты
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

бесплатно рефераты
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда

|оборотными средствами, | | | | |

|тыс.р/га сельхозугодий | | | | |

|Обеспеченность тракторами,|0,9 |0,9 |100 |0,6 |

|шт/100га пашни | | | | |

|Вооруженность труда |201 |204,1 |101,5 |256,3 |

|основными средствами, тыс.| | | | |

|руб/чел | | | | |

|Численность работников на |5 |5,2 |95,1 |3,7 |

|100га сельхозугодий, | | | | |

|чел/100га | | | | |

Анализируя данную таблицу мы видим, что в 2000 году обеспеченность

хозяйства основными и оборотными средствами увеличилась на 5,6% и превысила

среднерайонную на 2 тыс.р/га сельхозугодий. Количество тракторов на 100 га

пашни не изменилось и составило превышение над среднерайонным на 0,3

шт/100га пашни. Имеет место также небольшое повышение вооруженности труда

основными средствами на 3 тыс.руб/чел., однако этот показатель ниже

среднерайонного на 52 тыс.руб/чел., однако это связано с превышением

численности работающих в рассматриваемом нами хозяйстве над средним по

району на 1,5 раб/100га сельхозугодий.

На основе вышеизложенного можно сделать вывод, что обеспеченность АО

“Панино” выше среднерайонной и продолжает по некоторым показателям

увеличиваться.

Для более полного представления о положении предприятия необходимо

провести анализ его финансового состояния:

Таблица 2.2.3. Показатели рентабельности в целом по хозяйству.

|Показатели |по хозяйству |В среднем |

| | |по району |

| | |в2000г. |

| |1999г. |2000г. | |

|1 |2 |3 |4 |

|Сумма прибыли по хозяйству, |1 046 |1016 |-1 438,0 |

|тыс.руб. | | | |

|Прибыль в расчете на 1 га |0,23 |0,2 |-0,3 |

|сельхозугодий | | | |

|на 1 среднегодового работника |4 |4,1 |-7,6 |

|на 1 тыс.чел/час |2,230 |2,238 |-3,8 |

|на 100 руб. производственных |7,6 |5,9 |-12,6 |

|затрат | | | |

|Уровень рентабельности,% |14,2 |9,9 |-20,8 |

|Уровень окупаемости затрат,% |114 |109 |79 |

При анализе данной таблицы, мы видим, что прибыль в 2000 году

снизилась относительно1999 года, однако, в отличие от большинства хозяйств

района, данное хозяйство прибыльно, хотя уровень рентабельности за

исследуемый период упал на 4,3% и уровень окупаемости затрат также ,что не

удивительно, также снизился на 5%. Но все же в отличие от среднерайонных

данных уровень рентабельности положителен и уровень окупаемости затрат выше

100%.

3.Динамика обеспеченности АО «Панино» трудовыми ресурсами и их отдача.

Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве – это часть сельского населения,

обладающая знаниями и опытом для работы в сельскохозяйственных отраслях.

Динамика численности работников – это изменение (движение) численности

работников предприятия за определенный период времени.

Рассмотрим динамику трудовых ресурсов в АО «Панино» и эффективность их

использования.

На уровень производительности труда большое влияние оказывает

обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами и уровень их использования.

Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами указывают на сколько

данное хозяйство обеспечено рабочей силой, какова трудовая активность

работников. Но анализ обеспеченности трудовыми ресурсами еще не говорит о

высокой или низкой производительности труда. Для повышения ее уровня

необходимо, чтобы эти ресурсы использовались по назначению и их отдача была

максимальна. Для этого необходимо подсчитать показатели эффективности

использования трудовых ресурсов.

Затем можно подсчитать уровень производительности труда как в целом по

хозяйству, так и по отраслям.

После этого подсчитываются факторы отдачи трудовых ресурсов и

производительности труда.

Проведем анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, рассчитаем

показатели эффективности их использования, определим уровень

производительности труда и факторы отдачи в АО «Панино» Панинского района.

3.1. Обеспеченность трудовыми ресурсами и уровень их использования

Для начала анализа нам необходимо представить структуру трудовых

ресурсов.

Таблица 3.1.1. Наличие и структура трудовых ресурсов.

|Категории работников |1999 |по району1999 |

| |чел |% |чел |% |

|Работники, занятые в сельском хозяйстве |250 |100,0 |246 |100 |

|постоянные рабочие |137 |54,8 |187 |76,0 |

|трактористы- машинисты |31 |12,4 |39 |15,9 |

|операторы машинного доения |28 |11,2 |21 |8,5 |

|скотники |27 |10,8 |25 |10,2 |

|работники свиноводства |1 |0,4 |12 |4,9 |

| специалисты и руководители |33 |13,2 |31 |12,6 |

|прочие постоянные работники |17 |6,8 |59 |24,0 |

|Временные и сезонные работники |61 |24,4 |19 |7,7 |

|Работники подсобных и промышленных |7 |2,8 |16 |6,5 |

|предприятий | | | | |

В связи с отсутствием в базе данных сведений за 2000 год анализ

возможен лишь по базисному, то есть 1999 году.

Из данной таблицы видно, что в АО «Панино» очень велика доля временных

и сезонных работников (24,4%), что говорит о большом количестве

привлеченных со стороны рабочих рук, их доля в данном хозяйстве гораздо

выше среднерайонной также в исследуемом хозяйстве доля специалистов выше

средней по району, что вносит свой вклад в эффективность производства.

Кроме того заметно меньшее количество трактористов – машинистов, что может

отрицательно повлиять на возделывание хозяйстом основных культур.

Проанализируем структуру затрат труда по отраслям.

Таблица 3.1.2. Структура затрат труда по отраслям.

|Показатели |1999 | |2000 | |по | |

| | | | | |району | |

| |тыс. |% |тыс. |% |тыс. |% |

| |чел-час| |чел-час | |чел-час| |

|Отработано в |74 |15,8 |80 |16,5 |51 |13,4 |

|растениеводстве | | | | | | |

|зерно |17 |3,6 |19 |3,9 |14 |3,7 |

|сахарная свекла |39 |8,3 |26 |5,4 |16 |4,2 |

|подсолнечник |2 |0,4 |2 |0,4 |1,8 |0,5 |

|Прочие затраты труда в |16 |3,4 |33 |6,8 |19,2 |5,0 |

|растениеводстве | | | | | | |

|отработано в |174 |37,1 |175 |36,2 |123 |32,3 |

|животноводстве | | | | | | |

|молоко |107 |22,8 |113 |23,3 |65 |17,1 |

|прирост ж.м. КРС |47 |10,0 |43 |8,9 |24 |6,3 |

|Прочие затраты труда в |20 |4,3 |19 |3,9 |34 |8,9 |

|животноводстве | | | | | | |

|Другие затраты труда |221 |47,1 |229 |47,3 |207 |54,3 |

|Всего затрат труда |469 |100 |484 |100 |381 |100 |

Из данной таблицы видно, что в структуре затрат труда в данном

хозяйстве преобладают животноводство и затраты труда по другим отраслям.

Это может быть строительство, управление, перерабатывающие предприятия

данного хозяйства, транспорт и др. Также заметно, что в исследуемом

хозяйстве затраты труда выше, чем в среднем по району. Анализируя динамики

затрат труда по отраслям, можно заметить небольшой прирост (на 0,7%) затрат

труда в растениеводстве и соответственно уменьшение (на 0,9%) в

животноводстве. В структуре изменения доли затрат труда в животноводстве

заметен рост затрат труда на молоко (на 0,5%), в растениеводстве на зерно

(на 0,3%). Данные изменения свидетельствуют о вложении труда в наиболее

рентабельные отрасли, что не может не сказаться на результате производства.

Далее проанализируем обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами.

Таблица 3.1.3. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами,

эффективности их использования и факторы производительности труда.

|Показатели |По | |В |

| |предприя| |средне|

| |тию | |м по |

| | | |району|

| |1999г. |2000г.|2000г.|

|1 |2 |3 |4 |

|Показатели обеспеченности трудовыми | | | |

|ресурсами | | | |

|Среднегодовая численность работников на 100 |5 |5,2 |3,7 |

|га сельхозугодий, чел. | | | |

|Численность механизаторов на 100 тракторов, |0,31 |0,28 |0,25 |

|чел | | | |

|Отработано одним работником за год за год, |1 876 |1 831 |2013 |

|тыс. чел-ч. | | | |

|Уровень трудообеспеченности |0,99 |0,97 |1,07 |

|Показатели эффективности использования | | | |

|(отдачи) трудовых ресурсов. | | | |

|Трудовая активность (отработано в среднем |1 876 |1 831 |2013 |

|одним работником),чел-ч. | | | |

|Уровень использования годового фонда |99 |97 |107 |

|рабочего времени,% | | | |

|Стоимость валовой продукции в сопоставимых |13 476 |15717 |8197 |

|ценах по хозяйству в расчете на одного | | | |

|работника, тыс. руб/чел. | | | |

Из данной таблицы видно, что обеспеченность трудовыми ресурсами в

хозяйстве довольно высока, среднегодовая численность работников на 100 га

сельхозугодий, выше среднерайонной, численность механизаторов на 100

тракторов также высока, хотя это может быть связано с количеством тракторов

меньшим среднерайонного. Уровень использования годового фонда рабочего

времени в хозяйстве довольно высок, хотя среднерайонный показатель

превышает единицу, что свидетельствует о более интенсивном использовании

трудовых ресурсов.

3.2.Отдача трудовых ресурсов.

Для анализа отдачи трудовых ресурсов в результат производства нам

необходимо проанализировать их вклад одновременно с другими ресурсами с

помощью многофакторного регрессионного анализа.

Найдем уравнение зависимости денежной выручки в целом по хозяйству от

площади сельхозугодий, количества трудовых ресурсов, стоимости основных и

оборотных средств. Вид функции и переменные должны выглядеть следующим

образом:

Дв = bo + b1Tp + b2Tp2 + b3Ос + b4 Ос2 + b5ОБc + b6ОБc2 + b7 Sб +

b8Sб2

где: Дв - денежная выручка в целом по хозяйству, тыс.р.; Тр -

численность среднегодовых работников, чел.; Ос - производственные основные

средства, тыс. р.; ОБс - оборотные средства, тыс.р.; Sб - соизмеримая

площадь сельхозугодий (с учетом балла по свойствам почвы для зерновых); bo,

... bn - коэффициенты уравнения регрессии.

В результате корреляционно – регрессионного анализа были получены

коэффициенты корреляции (R), которые показывают связь каждого фактора с

денежной выручкой( Приложение 2).

Наиболее высокая связь (R=0,63) денежной выручки с численностью

среднегодовых работников и с материальными затратами (R=0,85). В остальных

случаях связь слабая (R меньше 0,53).

Поэтому нам необходимо найти уравнения зависимости денежной выручки от

численности работников и от материальных затрат.

Уравнение зависимости от численности работников будет иметь следующий

вид:

y1=b0+b1x1+b2x12

Где: x1 – cреднегодовая численность работников, чел.

Коэффициент корреляции R=0,63 показывает, что связь денежной выручки с

данным фактором велика, а коэффициент детерминации R2=0,41 показывает, что

вариация выручки по изученной группе хозяйств зависит от фактора,

включенного в данную модель на 41%. Критерий Стьюдента, равный 3,19

(приложение 2 ) говорит о существенности влияния этого фактора на денежную

выручку.

На основе полученного уравнения y1=-2632,945+66,604x1-.036x12

Можно рассчитать нормативную величину выручки для исследуемого

хозяйства.

Значение фактора находим по формуле:

X1=-(b1/2b2)=-(66,064/2*(-0,036))=925,06

Находим нормативный размер денежной выручки :

Y1= -2632,945+66,604*925,06-0,036*(925,06)2=28172,55тыс.руб.

Нормативная денежная выручка составляет 28172,55тыс.руб.,что больше

фактической, равной 11280тыс.руб на 16892,55 тыс. руб., что говорит о

неэффективном использовании хозяйством трудовых ресурсов.

Найдем уравнение зависимости денежной выручки от материальных затрат.

Y2=b0+b1x2+b2x22

Где: x2 – материальные затраты.

Коэффициент корреляции R=0,85, а коэффициент детерминации

R2=0,73,критерий Стьюдента, равен 2,93.

Y2=1631,169+0,681x2-0,0000193x22

X2=(-b1/2b2)=(-0,681/2*(/0,0000193))=17642

Y2=1631,169+0,681*(17642)-0,0000193*(17642)2=7639,20 тыс.руб.

Сравнив полученный норматив с фактической величиной денежной выручки

мы пришли к выводу, что фактическая выручка выше на 3641тыс. руб., что

говорит об эффективности материальных затрат, то есть о рациональном

использовании денежных средств.

3.3.Уровень и динамика показателей производительности труда по

хозяйству.

Большое влияние на рост производительности труда оказывает повышение

материальной заинтересованности путем совершенствования нормирования и форм

оплаты труда. Оплата труда должна базироваться на научно обоснованных

нормах труда и устанавливаться за конечные его результаты. Такая система

предполагает формирование коллективной заинтересованности в результатах

производства. Умелое использование премиального фонда позволяет поощрять

индивидуальные усилия, мастерство отдельных работников.

Основным условием нормального уровня производительности труда является

условие, при котором темп роста производительности труда должен превышать

темп роста оплаты труда, т.е. коэффициент роста производительности труда

над оплатой должен превышать единицу.

Проведем анализ соответствия производительности труда и его оплаты.

Таблица 3.1.2. Соотношение производительности труда и его оплаты в АО

«Панино» Панинского района.

|Исходные данные и показатели |По | |По |

| |хозяйств| |району|

| |у | |за |

| | | |2000 |

| | | |г. |

| |1999 г. |2000 | |

| | |г. | |

|1 |2 |3 |4 |

|Стоимость валовой продукции на единицу затрат |0,79 |0,83 |0,58 |

|труда, руб./чел.ч | | | |

|Темп роста производительности труда |_ |0,9 |1,0 |

|Затраты на оплату труда, тыс.руб. |3 228 |3 799 |2279 |

|Часовая оплата труда,р/чел.ч. |6,88 |8,37 |5,98 |

|Темп роста уровня оплаты труда |_ |1,2 |1,4 |

|Коэффициент опережения роста производительности |_ |0,8 |0,7 |

|труда над оплатой | | | |

|Годовая оплата труда 1 работника, руб/чел |12912 |15318,|12058,|

| | |55 |2 |

Анализируя таблицу, мы можем увидеть, что стоимость валовой продукции

на единицу затрат труда в хозяйстве выше, чем в среднем по району, что

соответствует более высокому уровню производительности труда. Но несмотря

на это рост оплаты труда в хозяйстве ниже среднерайонного и поэтому

коэффициент опережения роста производительности труда над оплатой в

хозяйстве выше, хотя он меньше единицы, что свидетельствует о превышении

темпом роста оплаты труда темп роста производительности труда.

Производство зерна - одно из основных направлений экономики сельского

хозяйства. Наша зона является одной из самых благоприятных по климатическим

и агрохимическим условиям для возделывания зернобобовых культур. Во многих

хозяйствах нашего региона это направление является специализирующим. В

масштабах страны объем валовой продукции зерна непосредственно влияет на

обеспеченность населения продуктами питания, так как зерно является

основным сырьем для производства всех хлебобулочных и макаронных изделий, а

также основой для кормовой базы.

На протяжении многих лет наша страна закупала зерно за границей, имея

все условия для выращивания в наших регионах. Поэтому вопрос о повышении

урожайности, а следовательно и производительности труда стоит особенно

остро. В АО «Панино» Панинского района зерно является одной из основных

выращиваемых культур. Проведем экономический анализ производства зерна в

данном хозяйстве. Для начала определим значение зернового производства в

экономике хозяйства и отрасли.

Таблица 3.1.3. Значение зернового производства в экономике хозяйства.

|Пзаокатели |1999г. |2000г. |

|1 |2 |3 |

|Удельный вес зерновых,% | | |

| в площади посева |35,6 |32,2 |

|в денежной выручке хозяйства |19,7 |21,2 |

|в денежной выручке растениеводства |28,9 |29,8 |

|в прибыли от растениеводства |50,4 |43,7 |

|в затратах растениеводства |25,9 |33,0 |

Анализируя таблицу 3.1.4. мы видим, что в 2000 году удельный вес

зерновых в структуре посевных площадей снизился на 3,4%, однако в денежной

выручке хозяйства и растениеводства вырос соответственно на 1,5% и 0,9%,

возможно, в связи с возросшей на 7% долей затрат на зерновые. Однако, в

структуре прибыли от растениеводства удельный вес зерновых и зернобобовых

снизился на 6,7%. На мой взгляд, снижение удельного веса прибыли, при росте

соответствующего показателя затрат было связано с перерасходом средств на

зерновые, либо нерациональным их использованием на возделывание зерновых

культур.

Чтобы иметь более полное представление о размерах и продуктивности

зернового производства, необходимо провести анализ динамики данных

показателей за 2 года и сравнить их со среднерайонными.

Таблица 3.1.4. Динамика размера и продуктивности зернового

производства в АО «Панино» Панинского района.

|Показатели |1999г. |2000г. |2000г. в |В |

| | | |% к |среднем |

| | | |1999г. |по |

| | | | |району |

| | | | |за2000г.|

|1 |2 |3 |4 |5 |

|Площадь пашни,га |4153 |4628 |111,4 |4680 |

|Посевная площадь зерновых и |1480 |1516 |102,4 |1250 |

|зернобобовых, га | | | | |

|Урожайность, ц/га |19,5 |18,2 |93,0 |12,1 |

|Валовой сбор, ц |28917 |27548 |95,3 |15174 |

|Выход зерна на 100 га пашни, ц |696,3 |595,2 |85,5 |324,2 |

Из полученных данных видно, что не смотря на увеличение посевных

площадей зерновых и зернобобовых, в 2000 году произошло снижение

урожайности, валового сбора и выхода зерна на 100 га пашни, соответственно

на 7%, 4,3% и 4,5%, хотя уменьшение выхода зерновых на 100 га пашни было

связано еще и с увеличением площади пашни в хозяйстве. Снижение урожайности

можно связать с неблагоприятными погодными условиями, так как в таблице

3.1.4. отмечалось увеличение затрат на зерновые в 2000г. относительно 1999

года.

При этом необходимо заметить, что показатели продуктивности превышают

среднерайонные данные, следовательно, исследуемое хозяйство является одним

из передовых по району по продуктивности зерновых.

Основная задача зернового производства - это добиться максимально

возможной продуктивности при минимальном уровне затрат. На урожайность

зерновых влияет множество факторов. Это количество внесенных удобрений,

использование лучших сортов семян, соблюдение севооборотов и сроков

обработки почвы и посевов от сорняков и вредителей, использование новейших

технологий для ухода за посевами. Поэтому главным направлением увеличения

урожайности является интенсификация производства зерна. Проанализируем это

направление в исследуемом хозяйстве.

Таблица 3.1.5. Показатели интенсификации зернового производства.

|Показатели |По хозяйству |В среднем по |

| | |району |

| |1999г. |2000г. | |

|1 |2 |3 |4 |

|Производственные затраты, тыс.руб. |632 |813 |529 |

|Стоимость удобрений, тыс.руб. |0 |186 |53,9 |

Страницы: 1, 2, 3, 4


бесплатно рефераты
НОВОСТИ бесплатно рефераты
бесплатно рефераты
ВХОД бесплатно рефераты
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

бесплатно рефераты    
бесплатно рефераты
ТЕГИ бесплатно рефераты

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.