Шпоры по БЖД

|администрации не |работы (сирот, | |

|допускается, кроме |выпускников детских | |

|случаев полной |домов, детей, | |

|ликвидации предприятия|оставшихся без | |

| |попечения родителей,| |

| |и др.), направляемых| |

| |органами | |

| |государственной | |

| |службы занятости в | |

| |порядке | |

| |трудоустройства в | |

| |счет квоты, | |

| |устанавливаемой | |

| |субъектами | |

| |Федерации, органами | |

| |местного | |

| |самоуправления. | |

| |Лица, окончившие | |

| |образовательные | |

| |учреждения | |

| |начального, среднего| |

| |и высшего | |

| |профессионального | |

| |образования, | |

| |обеспечиваются | |

| |работой в | |

| |соответствии с | |

| |полученной | |

| |специальностью и | |

| |квалификацией на | |

| |основании договоров | |

| |(контрактов), | |

| |заключаемых ими с | |

| |работодателями, или | |

| |на основании | |

| |договоров о | |

| |подготовке | |

| |специалистов, | |

| |заключаемых | |

| |образовательным | |

| |учреждением и | |

| |работодателем. | |

| |Органы | |

| |исполнительной | |

| |власти, в ведении | |

| |которых находятся | |

| |образовательные | |

| |учреждения, и органы| |

| |государственной | |

| |службы занятости | |

| |оказывают содействие| |

| |в трудоустройстве | |

| |выпускников | |

| |образовательных | |

| |учреждений с учетом | |

| |их профессиональной | |

| |подготовки и | |

| |квалификации. | |

| |Расторжение | |

| |трудового договора с| |

| |работником моложе 18| |

| |лет по инициативе | |

| |работодателя помимо | |

| |соблюдения общего | |

| |порядка увольнения | |

| |допускается только с| |

| |согласия | |

| |государственной | |

| |инспекции труда | |

| |субъекта РФ и | |

| |районной (городской)| |

| |комиссии по делам | |

| |несовершеннолетних. | |

| | | |

|14. Ответственность |15. Организация |16. Виды инструктажей|

|должностных лиц за |работ по охране |по технике |

|нарушение |труда |безопасности, их |

|законодательства по | |проведение и |

|охране труда. |Различают |регистрация. |

| |периодический | |

|Ответственность за |(разовый, |В соответствии с ГОСТ|

|нарушение требований |единичный), |12.0.004-90 и ОСТ |

|охраны труда |оперативный |46.0.126—82 |

|предусмотрена ст. |(квартальный, |инструктажи |

|23...26 Федерального |декадный), текущий |работающих по |

|закона «Об основах |(годовой) и |характеру и времени |

|охраны труда в |перспективный |проведения |

|Российской Федерации»,|(пятилетний) планы |подразделяют на |

|Гражданским и |работ по охране |вводный, первичный на|

|Уголовным кодексами |труда. |рабочем месте, |

|РФ. Лица, виновные в |Ответственность за |повторный, |

|невыполнении |разработку планов |внеплановый и текущий|

|обязательств по охране|несут руководители |(целевой).С главными |

|труда, предусмотренных|предприятий. |специалистами вводный|

|коллективными |Основной документ — |инструктаж проводит |

|договорами и |комплексный |руководитель |

|соглашениями, |пятилетний план |предприятия при |

|трудовыми договорами |улучшения условий |участии инженера по |

|(контрактами), |труда и |охране труда. С |

|нарушении требований |санитарно-оздоровите|прибывшими на работу,|

|охраны труда, |льных мероприятий. |производственное |

|препятствующие |Мероприятия первого |обучение, практику |

|деятельности |уровня |или в командировку |

|представителей органов|(первоочередные) |этот инструктаж |

|государственного |включают мероприятия|проводит главный |

|надзора и контроля за |по совершенствованию|специалист отрасли, |

|соблюдением требований|и замене процессов и|куда поступает |

|охраны труда, а также |оборудования с |работник, при участии|

|органов общественного |опасными и вредными |инженера по охране |

|контроля, несут |факторами на такие, |труда. Вводный |

|ответственность в |где этих факторов |инструктаж проводят в|

|соответствии с |меньше или они |соответствии с |

|законодательством РФ. |полностью |типовой программой, |

|Организации, |отсутствуют; по |как правило, в |

|выпускающие и |внедрению |кабинете охраны труда|

|поставляющие |автоматического и |или в специально |

|продукцию, не |дистанционного |оборудованном |

|отвечающую требованиям|управления опасными |помещении с |

|охраны труда, |процессами и |использованием |

|возмещают нанесенный |оборудованием, |технических средств и|

|потребителям вред в |сокращению доли |наглядных пособий. О |

|соответствии с |ручного труда и |проведении вводного |

|Гражданским кодексом |участия работающих в|инструктажа и |

|РФ. |трудовых процессах |проверке знаний |

|Деятельность |путем их |делают запись в |

|организаций или их |автоматизации и |журнале регистрации |

|структурных |комплексной |вводного инструктажа |

|подразделений, |механизации. Если |(личной карточке |

|эксплуатация |перечисленные |инструктажа) с |

|оборудования, |мероприятия не |подписью |

|осуществляющиеся с |обеспечивают |инструктируемого и |

|опасными для жизни и |требуемых |инструктирующего. |

|здоровья работников |показателей |Первичный инструктаж |

|нарушениями требований|безопасности, то в |на рабочем месте |

|охраны труда, могут |планы по охране |проводят с вновь |

|быть приостановлены в |труда должны входить|принятыми или |

|соответствии с |мероприятия второго |переведенными на |

|предписания |уровня, направленные|другую работу лицами |

|-ми руководителей |на применение |индивидуально или с |

|государственных |технических |группой выполняющих |

|инспекций труда и |устройств |одинаковые виды |

|государственных |коллективной защиты;|работ. Первичный, |

|инспекторов труда до |использование систем|повторный, |

|устранения указанных |автоматического |внеплановый и текущий|

|нарушений. Обжалование|контроля и |инструктажи проводит |

|этих решений не |сигнализации о |непосредственный |

|приостанавливает |наличии опасных и |руководитель работ. |

|выполнения предписаний|вредных факторов; |Первичный инструктаж |

|до принятия решений в |применение систем и |на рабочем месте |

|административном или |устройств, |проводят в |

|судебном порядке. По |обеспечивающих |соответствии с |

|требованию |поддержание факторов|инструкциями по |

|руководителя органа |внешней среды в |охране труда, |

|исполнительной власти,|допустимых пределах;|разработанными для |

|ведающего вопросами |внедрение |отдельных профессий |

|охраны труда, или |рациональных режимов|или видов работ, |

|руководителей |труда и отдыха; |индивидуально с |

|федеральной инспекции |устранение |практическим показом |

|труда и ее |непосредственного |приемов и методов |

|территориальных |контакта работающих |труда. После |

|органов при наличии |с исходными |первичного |

|заключения органа |материалами, |инструктажа на |

|государственной |биологическими |рабочем месте и |

|экспертизы условий |объектами, |проверки знаний в |

|труда судом может быть|продукцией и |течение 2...5 смен |

|принято решение о |отходами, |все рабочие выполняют|

|ликвидации организации|оказывающими вредное|работу под |

|или прекращении |действие; |наблюдением |

|деятельности ее |совершенствование |руководителя, после |

|структурного |обучения и |чего оформляют их |

|подразделения. |пропаганды по охране|допуск к |

|Ответственность за |труда; своевременное|самостоятельной |

|нарушение требований |удаление и |работе, который |

|охраны труда |обезвреживание |фиксируют датой и |

|подразделяют на |отходов вредных |подписью |

|дисциплинарную, |веществ; организацию|инструктирующего в |

|административную, |действенного |журнале регистрации |

|уголовную и |контроля за |инструктажа на |

|материальную. |соблюдением |рабочем месте. |

|Дисциплинарная |требований |Для проверки и |

|ответственность |безопасности; |повышения уровня |

|состоит в обязанности |безопасное |знаний правил и |

|работников отвечать |размещение |инструкций по охране |

|перед администрацией |оборудования. |труда все работающие |

|за невыполнение |К мероприятиям |не реже чем через |

|требований дисциплины |третьего уровня |бмес (электрики — |

|труда, т. е. правил |относятся |через 3) проходят |

|внутреннего распорядка|мероприятия по |повторный инструктаж |

|для рабочих и |обеспечению |(индивидуально или |

|служащих. Эти правила |запланированных |групповым методом) по|

|обязывают всех |действий в случае |программе инструктажа|

|соблюдать правила и |возникновения |на рабочем месте. |

|инструкции по охране |опасных и аварийных |Внеплановый |

|труда, пользоваться |ситуаций; ликвидации|инструктаж проводят |

|средствами |или уменьшения |при изменении правил |

|индивидуальной защиты.|опасности; |по охране труда, |

|Их невыполнение влечет|применению |технологического |

|за собой следующие |спецодежды и других |процесса, замене или |

|взыскания: замечание, |средств |модерниза- |

|выговор, строгий |индивидуальной |108 |

|выговор, перевод на |защиты; нормализации|ции оборудования или |

|нижеоплачиваемую |санитарно-бытового |других факторов, |

|работу на срок до 3 |обеспечения |влияющих на |

|мес или смещение на |работающих. |безопасность, |

|низшую должность на |Годовой план по |нарушении работниками|

|этот же период или |охране труда |требований |

|увольнение. |разрабатывается с |безопасности труда, |

|Административная |учетом мероприятий, |перерывах в работе |

|ответственность |предусмотренных |более чем на 30 дней |

|выражается в форме |пятилетним |для работ, к которым |

|различных |комплексным планом и|предъявляются |

|административных |данных |повышенные требования|

|взысканий — |паспортизации. Этот |безопасности труда, и|

|предупреждения, |план включается в |60 дней — для |

|общественного |соглашение по |остальных работ. |

|порицания, штрафа. |социальным вопросам |Внеплановый |

|Штраф налагается |и охране труда. В |инструктаж проводится|

|должностными лицами, |его разработке |в объеме первичного |

|осуществляющими |участвуют |инструктажа на |

|государственный надзор|руководители |рабочем месте. |

|в области охраны |подразделений, |Текущий (целевой) |

|труда, или |рабочие, колхозники,|инструктаж проводят с|

|административными |профсоюзный актив, |работниками перед |

|комиссиями при |специалисты. Он |работами, требующими |

|районных органах |согласовывается с |оформления |

|исполнительной власти |инженером по ох- |наряда-допуска, где и|

|субъектов Федерации по|ране труда и главным|фиксируют его |

|их представлению и |специалистом |проведение. |

|только на лиц |отрасли. Составляют |О проведении |

|административно-управл|также рабочий план |первичного, |

|енческого персонала. |инженера по охране |повторного и |

|Уголовная |труда, план-график |внепланового |

|ответственность |проведения проверок |инструктажей лицо, их|

|состоит в наказании |и паспортизации, |проводившее, делает |

|лиц, допустивших |планы обучения и |запись в журнале |

|нарушения правил |повышения |регистрации |

|охраны труда, которые |квалификации, работы|инструктажа на |

|могли привести или |кабинета по охране |рабочем месте с |

|привели к несчастным |труда и др. |подписью |

|случаям или другим |Указанные в планах |инструктируемого и |

|тяжким последствиям в |мероприятия |инструктирующего. |

|соответствии с |обеспечивают |Регистрируя |

|Уголовным кодексом |материальными, |внеплановый |

|(УК). Так, в |финансовыми и |инструктаж, указывают|

|соответствии со ст. |трудовыми ресурсами;|причину его |

|140 УК РСФСР |назначают |проведения. |

|должностные лица в |ответственных за |Инструкции по охране |

|зависимости от тяжести|каждый пункт плана и|труда — это |

|последствий могут |сроки его |нормативные |

|понести наказание в |выполнения. |документы, |

|виде штрафа до | |устанавливающие |

|300руб., | |требования |

|исправительных работ, | |безопасности при |

|увольнения и лишения | |выполнении работ. Они|

|свободы (до 5 лет). По| |могут быть |

|другим статьям к | |предназначены как для|

|ответственности могут | |работников отдельных |

|привлекаться как | |профессий, так и для |

|инженерно-технические | |отдельных видов |

|работники, так и | |работ. Они должны |

|рабочие, преступно | |включать только те |

|нарушившие правила | |требования, которые |

|безопасности движения | |касаются безопасности|

|и эксплуатации | |труда и выполняются |

|автотранспорта (ст. | |самими работающими. |

|211 и 213 УК РСФСР). | |Типовые инструкции |

|Материальная | |составляют в |

|ответственность | |соответствии с |

|состоит в том, что | |Основами |

|предприятие несет | |законодательства о |

|материальную | |труде, ССБТ, |

|ответственность за | |межотраслевыми и |

|ущерб, причиненный | |отраслевыми нормами и|

|трудящимся увечьем или| |правилами, другими |

|иным повреждением | |нормативными, |

|здоровья, связанным с | |нормативно-технически|

|исполнением их | |ми и |

|трудовых обязанностей.| |организационно-методи|

|Часть суммы в | |ческими документами |

|возмещение этого | |по охране труда. В |

|ущерба может быть | |них не могут быть |

|взыскана с работника | |учтены конкретные |

|предприятия, | |условия отдельных |

|ели несчастный случай | |предприятий. |

|произошел по его вине.| |Типовые инструкции |

|Возмещение ущерба | |разрабатывают |

|проводится по | |отраслевые институты |

|распоряжению | |(лаборатории) охраны |

|руководителя | |труда (техники |

|предприятия путем | |безопасности), |

|удержания из | |головные (базовые) |

|заработной платы при | |организации по |

|наличии письменного | |стандартизации в |

|согласия работника. | |области безопасности |

|При отсутствии | |труда, |

|согласия вопрос о | |научно-исследовательс|

|возмещении ущерба | |кие, |

|рассматривается судом | |проектно-конструкторс|

|по заявлению | |кие и технологические|

|администрации. | |организации. |

|Материальная | |Инструкции для |

|ответственность | |работающих |

|регулируется разделом | |разрабатывают на |

|XI ТК РФ, а иные виды | |основе типовых |

|ответственности — ст. | |инструкций, |

|419 ТК РФ. | |требований |

| | |безопасности, |

| | |изложенных в |

| | |эксплуатационной и |

| | |ремонтной |

| | |документации |

| | |заводов-изготовителей|

| | |оборудования, а также|

| | |на основе |

| | |технологической |

| | |документации |

| | |предприятия с учетом |

| | |конкретных условий |

| | |производства. Эти |

| | |инструкции при |

| | |отсутствии в отрасли |

| | |типовых инструкций |

| | |состаапя-ют на основе|

| | |перечисленных выше |

| | |документов с учетом |

| | |конкретных условий |

| | |предприятия. |

| | |Требования инструкций|

| | |являются |

| | |обязательными для |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9