Экономическая теория

Экономическая теория

Белорусский коммерческий институт управления.

Кафедра экономических наук

Контрольное задание

По экономической теории

Преподаватель:

контрольное задание

выполнил:

Зайцев Денис Николаевич

Факультет МЭОиМ

Группа № 2-ЭУП-1

Адрес: г. Гродно, 230003

ул. Щорса д.30а кв. 4

тел. 75-17-70

содержание

Введение 2

Экономическая система общества, её типы

и закономерности развития

Определение экономической системы

3

I. Элементы экономической системы.

3

Занятость и безработица

I. Занятость населения и ее виды

6

II. Безработица: сущность и формы

9

Рынок и формы его развития

13

Заключение

16

Список используемой литературы

17

Введение.

Рассматривая ниже изложенные темы, я затрону лишь их часть, по отношению

к материалам которыми пользовался, так как детальное рассмотрение данных

тем, потребует объемной работы. Контрольную работу по этой тематика я

выбрал по причине того, что темы с лёгкостью поддаются анализу, а проблема

занятости и безработицы является наиболее актуальной на сегодняшний день.

Излагая темы представленные в моей работе, можно утверждать что, все

процессы контролируемы, и поэтому, с той же настойчивость я буду говорить о

том, что создание эталонного государства не мечта, а решительные действия

правительства ( в дальнейшем, быть может, и мои:). Если все экономические

процессы контролируемы, то значит, они поддаются прогнозам, а прогнозы для

нашего государства весьма удручающи. Но эффективной работы правительства

мало, мы должны доверять и поддерживать все проводимые им реформы, так как

недоверие и сопротивление им, создают огромные трудности для создания

высокого уровня жизни для своих граждан, поэтому мы должны доверять и

поддерживать все проводимые правительством реформы.

Достижение высокого уровня жизни, есть направление развития любого

государства. Исключение темы безработица, как проблемы, и выбор правильного

пути развития являются важнейшими задачами для правительства. Именно

поэтому, темы и информацию, приведённую к ним, считаю актуальными.

1. Экономическая система общества, её типы и закономерности развития

I. Определение экономической системы

Экономическая система есть совокупность взаимосвязанных и определенным

образом упорядоченных элементов экономики.

Вне системного характера экономики не могли бы воспроизводиться

(постоянно возобновляться) экономические отношения и институты, не могли бы

существовать экономические закономерности, не могло бы сложиться

теоретического осмысления экономических явлений и процессов, не могло бы

быть скоординированной и эффективной экономической политики.

как показывает история экономической науки, классификация

экономических систем может производиться на основе различных критериев

(признаков).

В основе этой множественности лежит объективное многообразие свойств

экономических систем.

В укрупненном виде критерии экономических систем можно разделить на

три группы:

— структурообразующие критерии;

. социально-экономические (содержательные) критерии;

. объемные и динамические критерии.

В современных курсах по экономической теории обычно выделяют рыночную,

командную и смешанную экономику. Лучше всего изучена рыночная экономика,

которая характеризуется как система, основанная на частной собственности,

свободе выбора и конкуренции, опирается на личные интересы, ограничивает

роль правительства. Командная экономика описывается как система, в которой

доминируют общественная (государственная) собственность на средства

производства, коллективное принятие экономических решений, централизованное

руководство экономикой посредством государственного планирования. Под

смешанной экономикой подразумевается тип общества, синтезирующий элементы

первых двух систем. Он характерен для большинства современных государств.

Историческая классификация должна включать помимо современных системы

прошлого и будущего. В этой связи заслуживает внимания классификация,

предложенная представителями теории постиндустриального общества, которые

выделяют доиндустриальные, индустриальные и постиндустриальные

экономические системы.

II. Элементы экономической системы.

Совокупность всех экономических процессов, совершающихся в обществе на

основе действующих в нем имущественных отношений и организационных форм,

представляет собой экономическую систему этого общества. Поняв суть

системы, можно понять многие закономерности хозяйственной жизни общества.

В последние полтора-два столетия в мире действовали различные типы

экономических систем: две рыночные системы, в которых доминирует рыночное

хозяйство, — рыночная экономика свободной конкуренции (чистый капитализм) и

современная рыночная экономика (современный капитализм) и две нерыночные

системы — традиционная и административно-командная. В рамках той или иной

экономической системы существуют многообразные модели экономического

развития отдельных стран и регионов.

Рассмотрим характерные черты основных типов экономических систем.

Современная рыночная экономика (современный капитализм). По сравнению со

всеми предшествующими рыночная система оказалась наиболее гибкой: она

способна перестраиваться, приспосабливаться к изменяющимся внутренним и

внешним условиям.

Во второй половине нынешнего столетия, когда широко развернулась

научно-техническая революция и стала особенно быстро развиваться

производственная и социальная инфраструктура, государство стало намного

активнее воздействовать на развитие национальной экономики. В связи с этим

изменился хозяйственный механизм, организационные формы хозяйственной

деятельности и экономические связи между хозяйствующими субъектами.

В развитой рыночной экономике существенные изменения претерпевает

хозяйственный механизм. Плановые методы хозяйствования получают дальнейшее

развитие в рамках отдельных фирм в виде маркетинговой системы управления. В

то же время на макро уровне развитие плановых методов связано с

государственным регулированием экономики.

Планомерность выступает как средство активного приспособления к

требованиям рынка. В результате и ключевые задачи экономического развития

получают новое решение. Так, вопрос об объеме и структуре производимой

продукции решается на основе маркетинговых исследований в рамках фирм, а

также анализа приоритетных направлений НТП, прогноза развития общественных

потребностей на макро уровне. Прогноз рынка позволяет заблаговременно

сокращать выпуск устаревающих товаров и переходить к качественно новым

моделям и видам продукции. Маркетинговая система управления производством

создает возможность еще до начала производства приводить индивидуальные

затраты компаний, выпускающих основную массу товаров данного вида, в

соответствие с общественно необходимыми затратами.

Наконец, задача распределения созданного валового национального

продукта решается не только на основе традиционно сложившихся форм, но и

дополняется выделением все больших ресурсов как крупными компаниями, так и

государством для вложений в развитие «человеческого фактора»:

финансирование систем образования, в том числе переподготовки работников

различной квалификации, совершенствование медицинского обслуживания

населения, социальные нужды.

На социальное обеспечение, реализацию многочисленных программ «борьбы

с бедностью» в настоящее время направляется не менее 30—40% всех

государственных бюджетных ассигнований в развитых странах с рыночной

экономикой.

В то же время крупные фирмы заботятся о своих сотрудниках, стремясь

активизировать работу персонала, повысить производительность труда,

сократить потери рабочего времени и тем самым укрепить

конкурентоспособность фирмы.

Традиционная система. В экономически слаборазвитых странах существует

традиционная экономическая система. Этот тип экономической системы

базируется на отсталой технологии, широком распространении ручного труда,

многоукладности экономики.

Многоукладность экономики означает существование при данной

экономической системе различных форм хозяйствования. Сохраняются в ряде

стран натурально-общинные формы, основанные на общинном коллективном

ведении хозяйства и натуральных формах распределения созданного продукта.

Огромное значение имеет мелкотоварное производство. Оно основано на частной

собственности на производственные ресурсы и личном труде их владельца. В

странах с традиционной системой мелкое товарное производство представлено

многочисленными крестьянскими и ремесленными хозяйствами, которые

доминируют в экономике.

В условиях относительно слабо развитого национального

предпринимательства огромную роль в экономике рассматриваемых стран часто

играет иностранный капитал. В жизни общества преобладают освященные веками

традиции и обычаи, религиозные и культурные ценности, кастовое и сословное

деление, сдерживая социально-экономический прогресс. Решение ключевых

экономических задач имеет специфические особенности в рамках различных

укладов. Для традиционной системы характерна такая особенность — активная

роль государства. Перераспределяя через бюджет значительную часть

национального дохода, государство направляет средства на развитие

инфраструктуры и оказание социальной поддержки беднейшим слоям населения.

Административно-командная система (централизованно-плановая,

коммунистическая). Эта система господствовала ранее в СССР, странах

Восточной Европы и ряде азиатских государств. В последние годы многие

отечественные и зарубежные экономисты в своих работах попытались дать ее

обобщенную характеристику.

Характерными чертами административно-командной системы являются

общественная (а в реальности государственная) собственность практически на

все экономические ресурсы, монополизация и бюрократизация экономики в

специфических формах, централизованное экономическое планирование как

основа хозяйственного механизма.

Хозяйственный механизм административно-командной системы имеет ряд

особенностей. Он предполагает, во-первых, непосредственное управление всеми

предприятиями из единого центра — высших эшелонов государственной власти,

что сводит на нет самостоятельность хозяйственных субъектов. Во-вторых,

государство полностью контролирует производство и распределение продукции,

в результате чего исключаются свободные рыночные взаимосвязи между

отдельными хозяйствами. В-третьих, государственный аппарат руководит

хозяйственной деятельностью с помощью преимущественно административно -

распорядительных методов, что подрывает материальную заинтересованность в

результатах труда.

При чрезмерной централизации исполнительной власти развивается

бюрократизация хозяйственного механизма и экономических связей. По своей

природе бюрократический централизм не способен обеспечить рост

эффективности хозяйственной деятельности. Дело здесь прежде всего в том,

что полное огосударствление хозяйства вызывает невиданную по своим

масштабам монополизацию производства и сбыта продукции. Гигантские

монополии, утвердившиеся во всех областях народного хозяйства и

поддерживаемые министерствами и ведомствами, при отсутствии конкуренции не

заботятся о внедрении новинок техники и технологии. Для порождаемой

монополизмом дефицитной экономики характерно отсутствие нормальных

материальных и людских резервов на случай нарушения сбалансированности

народного хозяйства.

Централизованное распределение материальных благ, трудовых и

финансовых ресурсов осуществлялось без участия непосредственных

производителей и потребителей, в соответствии с заранее выбранными как

«общественные» целями и критериями, на основе централизованного

планирования. Значительная часть ресурсов в соответствии с

господствовавшими идеологическими установками направлялась на развитие

военно-промышленного комплекса.

Распределение созданной продукции между участниками производства

жестко регламентировалось центральными органами посредством повсеместно

применяемой тарифной системы, а также централизованно утверждаемых

нормативов средств в фонд заработной платы. Это вело к преобладанию

уравнительного подхода к оплате труда. Отличительной особенностью

распределения продукции в административно-командной системе являлось

привилегированное положение партийно-государственной элиты.

Нежизнеспособность этой системы, ее невосприимчивость к достижениям НТР и

неспособность обеспечить переход к интенсивному типу экономического

развития сделали неизбежным коренные социально-экономические преобразования

во всех бывших социалистических странах. Стратегия экономических реформ в

этих странах определяется законами развития мировой цивилизации.

В последние полтора-два столетия в мире действовали различные типы

экономических систем: две рыночные системы, в которых доминирует рыночное

хозяйство, — рыночная экономика и смешанная экономика и две

нерыночные системы — традиционная и административно-командная. В рамках той

или иной экономической системы существуют многообразные модели

экономического развития отдельных стран и регионов.

Занятость и безработица.

I. Занятость населения и ее виды

Знание рынка труда требует внимательного и тщательного изучения

структурных сдвигов в трудовой деятельности, обусловленных тенденциями

развития НТП и изменениями в общественном разделении труда. Данные процессы

находят сове проявление в быстрой смене видов трудовой деятельности. В

настоящее время в индустриально развитых странах мира примерно 70% видов

трудовой деятельности относятся к тем из них, которых вообще не

существовало в начале века. Другими факторами, оказывающими существенное

воздействие на рынок труда, является с одной стороны, удлинение периода

трудовой деятельности человека примерно в два раза, с другой – более

позднее вступление в трудовую деятельность (с 16, 18 и даже 21 года),

обусловленное увеличившимися сроками обучения и профессиональной

подготовки. При этом, если раньше человеку приобретенной специальности

хватало на всю оставшуюся жизнь, то в настоящее время он вынужден будет

переходить к новой специальности не менее 2-3 раз в течение своей трудовой

деятельности.

Наконец, необходимо заметить, что проблема занятости и безработицы

неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в национальной

экономике и мировом хозяйстве, демографическими и культурно-

просветительными и другими процессами, а также имеющими место деформациями

и инерционностью рынка труда. Изучение длительных тенденций на рынке труда

показывает, что ежегодно происходит как значительный приток рабочей силы,

так и заметные изменения в структуре свободных рабочих мест.

С проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его

производительности соседствует не менее важная проблема занятости

населения, под которой понимается мера вовлечения людей в трудовую

деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде, обеспечения

рабочими местами. Осуществление определенной политики занятости, создание

условий для рациональной занятости представляет задачу, возникающую как в

рыночной, так и в нерыночной экономике. Однако пути и способы решения этой

задачи и даже ее постановка несколько различаются.

Содержание термина «занятость» включает в себя как потребность людей в

различных видах общественно полезной деятельности, так и степень

удовлетворения этой потребности. Следовательно, проблемы занятости

населения не совпадают с проблемами безработицы, так как необходимо

учитывать особенности занятости различных социально-демографических групп

населения, мотивацию труда работников, изменения в структуре трудовых

ресурсов и другие факторы. Целью обеспечения полной и продуктивной

занятости является достижение роста эффективности труда, формирование

структуры занятости в соответствии с потребностями совершенствования

отраслевой и региональной структуры производства, учет социально-

демографических факторов.

Кроме того, под занятостью как экономической категорией следует

понимать совокупность социально-экономических отношений в обществе,

обеспечивающих возможности приложения труда в различных сферах

хозяйственной деятельности и выполняющих функцию связующего звена в

воспроизводстве рабочей силы на всех уровнях организации общественного

труда и производства.

В специальной литературе можно встретить большое количество определений

занятости: продуктивная, рациональная, оптимальная, сбалансированная,

эффективная. Все они лишь уточняют основное содержание занятости, состоящее

в необходимости поддержания такого соответствия между занятой рабочей силой

и ее свободным резервом, между личными и вещественными факторами

производства, которое способствовало бы достижению максимальной

эффективности функционирования производства и росту доходов населения.

При переходе к рыночной экономике существенно меняется точка зрения на

эффективную занятость. На смену идеологии всеобщей занятости всего

трудоспособного населения, подкрепляемой обязанностью человека участвовать

в общественном производстве, приходит концепция обеспечения желаемой

занятости и свободного выбора формы и вида занятости. Иначе говоря,

правительство должно гарантировать каждому человеку возможность трудиться,

а человек вправе избирать место и вид трудовой деятельности и принимать

решение об участии в ней. Несомненно, что рыночной экономике гораздо

труднее выполнить первое условие по сравнению со вторым, которое для нее

органично. Благодаря принятию новых, значительно отличающихся от советских

основ законодательства о занятости возникла правовая база изменения

сложившихся принципов функционирования системы занятости. Но, как известно,

от законов до реальной жизни – дистанция значительного размера.

Свободно избранная занятость все еще воспринимается белорусами

несколько неадекватно, так как противоречит выработанными годами традициям

и установкам советской экономики. Необходим коренной поворот в

экономическом мышлении и социальных императивах. Новым законодательством о

занятости населения предусмотрено, что каждый гражданин страны обладает

правом добровольного избрания любого, не противоречащего законодательству

вида общественно полезной деятельности, свободного выбора места и вида

работы. Провозглашается демократический принцип добровольности труда,

согласно которому занятость граждан основывается исключительно на их

свободном волеизъявлении. Запрещено административное принуждение людей к

труду. Допускается добровольная незанятость трудоспособных граждан в

общественном хозяйстве при наличии у них законных источников дохода.

Несмотря на то что принятие подобных положений имеет самостоятельное

значение, не находится в прямой, непосредственной связи с переходом к

рыночной экономике, вне сомнения, что новая концепция занятости гораздо

ближе к канонам рыночного хозяйства, чем к принципам административно-

государственной экономики. Она легализует совершенно законные, общественно

признанные формы трудовой деятельности – работу на дому, в домашнем

хозяйстве, воспитание детей, уход за престарелыми и инвалидами.

В широком смысле слова речь идет о свободном выборе не только вида

занятости, но и ее меры, то есть временного режима занятости и трудовой

деятельности. Конечно, во многом такой режим предопределен технологическими

особенностями производства. Но там, где это возможно и допустимо, наряду с

постоянной занятостью, на равных с ней правах, на принципах

равнодоступности должны иметь место работа по совместительству, временная

работа, эпизодические формы занятости, работа по гибкому, скользящему

графику.

Принципиальное значение таких форм организация труда состоит в том, что

их раскрепощенность, внутренняя свобода, гибкость соответствуют духу и

принципам рыночной экономики. Не менее важно следствие свободно избранной

занятости и режима труда: возрастающие возможности получения и

использования свободного времени – одного из главных достояний человека и

человечества. При этом свободное время как одно из вожделений человека

может выполнять роль стимулятора эффективной работы, если будет воплощен в

жизнь принцип: «Чем лучше и эффективнее работаешь на производстве, тем

больше получаешь свободного времени и тем шире диапазон его использования».

Еще одна принципиальная сторона занятости состоит в возможности

Страницы: 1, 2