Шпоры по экономике предприятия 1 курс

на капитальный ремонт и модернизацию оборудования).

Плановое перенесение ст-ти ОФ на пр-цию называется амортизацией, а ср-ва,

включаемые в себест-ть пр-ции, — АО. АО в со-ти образуют ам-ый фонд.

А выполняет следующие основные задачи:

1)поз-ет опр-ть сов-ые общ-ые изд-ки пр-ва. В этой роли А не-ма для исч-я

объема и динамики нац. дохода в стране;

2) хар-ет в обобщенной форме степень износа ОФ, что необ-мо для план-я

процесса их воспр-ва;

3) создает ден. фонд для замены изн-я средств труда и их кап-го ремонта.

Исп-ся в основном рав-ый метод и укоренный метод.

АО при равномерной амортизация опр-я путем отнесения суммы годовых норм АО

к ст-ти ОФ и выражаются в %, А=Н/Ф*100

Н—годовая норма амортизации;

А—размер амортизационных отчислений за год;

Ф—ст-ть (первоначальная или восстановительная) ОФ.

Малым пред.м, кроме того, разрешено доп-но списывать на издержки пр-ва в

первый год эксплуатации до 50% ст-ти ОФ, срок службы которых превышает 3

года.

Ускоренная амортизация позволяет:

ускорить процесс обн-я акт. части ОПФ на пред., а это уже немало; накопить

достаточные ср-ва (АО) для тех-го перевооружения и рек-ции пр-ва; умен.

налог на прибыль; избежать морального и физ. износа акт. части ОПФ, т.е.

под-ть их на высоком тех-м уровне, что, в свою очередь, создает хорошую

основу для увел-я объема пр-ва, выпуска более кач-й пр-ции и снижения с/с.

Год. Сум. нач-я АО опр-ся:

- при линейном способе - исходя из перв.ст-ти объекта ОС и НА, исчисленной

исходя из срока полезного исп-я этого объекта;

- при способе уменьшаемого остатка - исходя из ост. ст-ти объекта ОС на

начало отчетного года и НА, исчисленной исходя из срока полезного исп-я

этого объекта;

- при способе списания ст-ти по сумме чисел лет срока полезного исп-я -

исходя из перв. ст-ти объекта ОС и год. соотношения, где в числителе -число

лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе - сумма

чисел лет срока службы объекта;

- при способе списания ст-ти пропорц. V пр-ции (работ) - исходя из нат. пок-

ля объема пр-ции (работ) в отчетном периоде и соотношения перв. ст-ти

объекта ОС и предп-го объема пр-ции (работ) за весь срок пол. исп. объекта

ОС.

План-е АО на пред. имеет важное значение, так как это позволяет опр. их вел-

у на планируемый период; оно необ. для планирования себест-ти пр-ции и

финансовых рез.

Исх. данными для опред. АО явл.: пок. ст-ти ОФ на его начало; год. и

перспективные планы по вводу в действие ОФ и фондов, поступающих от других

пред. и орг. по уже состоявшимся решениям; данные о проектируемом выбытии

ОФ; утверж. НАО.

Сумма начисленной А относится на с/с вып-ой пр-ции, вып-х работ или

оказанных услуг ежемесячно; в сезонных пр-вах годовая сумма АО включается в

издержки пр-ва за период работы пред. в году. Начисление А по ОФ, вновь

введенным в эксп-ю, нач-ся с 1-го числа месяца, следующего за месяцем их

введения в эксп-ю, а по выб. ОФ прекращается с 1-го числа месяца,

следующего за месяцем выбытия. Тщательное план-е АО на начало планового

года позволяет в дальнейшем упростить их расчет в течение планового

периода. В этом случае амортизационные отчисления (А) за каждый месяц

определяются по упрощенной схеме: к АО за предыдущий месяц (А0) добавляются

АО на вновь вводимые ОФ (Авв,) и вычитаются АО на выбывшие ОФ (Aвыб): А =

А0 + Авв - Авыб

Источники формирования и пополнения ОФ зависят от формы существования

пред.. Для государственных пред. это будет несколько отличаться по

сравнению с частными. Но есть и общие черты:

1. АО, кот. накапливаются в течении работы пред.

2. фонд накопления от прибыли пред. (прибыль расходуется на фонд

потребления и фонд накопления)

3. для государственных пред. капитальные вложения в пред.

4. заёмные ср-ва

5. вып-к доп. акций тем самым привлекается доп. Кап-ли акц-в …..

9. ОС, норм-е ОС.

ОС в отл. от ОФ участ-т в произ. пр-се в теч. 1 цикла, переносят пол-ю свою

ст-ть на ст-ть гот. пр-ции сразу и в полном V, стоят мен. мин.-необ-й цены

ОПФ. К ОС отн-ся 2 разн. части:

1)мат., кот. cост. физич. осн. буд. ГП (кирпич,обс. трубы),

2)ден. ср-ва,кот. нах-ся в обороте пред. при его функ-и.

По ист-м фор-я ОС дел-ся на собс-е и заемные. Соб-е ОС-это ср-ва, постоянно

нах-ся в расп-и пред. и фор-е засчет соб-х рес-в (прибыль и др.). В пр-се

дв-я соб-ые ОС могут замещаться ср-вами, явл-ся по сути частью соб-ых, аван-

ми на оплату труда, но временно сво-ми (в связи с един-ю выплаты по з/пл).

Эти ср-ва наз-ся приравненными к собст., или устойч-и пассивами. Заемные ОС-

кредиты банка, кред. задолженность (ком. кредит) и прочие пассивы.

ОС: 1.оборотные фонды:

a) ср-ва, нах-ся в запасах(на складе), к ним отн.:-сырье,материалы(осн. и

вспомогат.). Осн-е материалы входят своей физ-й частью и сос-ют осн.

готовой пр-ции, всп-ые-необ-мы в произ. процессе и не составляют основу

гот. пр-ции(ГП). При планировании затрат на приобретение материалов

прямым счетом считается необходимое кол-во основных материалов; затраты

и ср-ва на вспомогат. материалы берутся в определен. % от ст-ти

основных материалов. Для каждого пред. есть своя устоявшаяся норма

затрат на вспомогат. материалы, -тара для упаковки готовой пр-

ции,запасные части для ОПФ и т.д.

b) ср-ва.находящиеся в процессе пр-ва,т.е. со склада, из запасов поступают

на рабочее место:

-незавершенное производство, строительство(бурящаяся скв.а)

-полуф-ты,кот. могут являться как бы сырьем

c) расходы будущих периодов(это расходы,кот. пред. несет в наст. момент,но

отнесены на гот. пр-цию будут в буд. периоде,не превышают 5%)

1. ФО-это такая часть ОС,кот. нах. ы сфере обращения:

a) ГП,нах-ся либо на складе пред..либо в пути к потреб.(деньги еще не

поступили за нее)

b) Ден. наличные ср-ва,наход-ся на счете пред.

c) Ср-ва в расчетах-часть ОС,кот. задалживается в пр-се док-

оборота(составления документов)

d) деньги на расч. счетах(деньги в любой кассе)

e) деньги в ценных бумагах

Под норм-ем ОС понимается:

- уст-е норм запасов мат. цен-й, нах-ся в запасах, в пр-ве, в расходах буд.

пер-в и по ГП,

- устан-е нормы расходов мат. цен-й на ед-цу ГП или на ед--цу др. мат.

ценностей,

- уст-е нор-ва ОС (но-ю подлежат все ОБФ и ГП из ф. об-я).

Норм-е ОС пред-т сумму:[pic](т.е.норм-е произ-х запасов+норм-е

незавершенного пр-ва+норм-е запасов ГП).

1.Сущ. разл. виды запасов, мат. ценностей. Это (1)-текущие запасы,без

которых деят. пред. невозможна, они нор-ся в днях по каждому наименованию

мат. Цен-й. Тек-ие запасы опр-ся как число дней между 2-мя поставками. Там,

где связано с сезонными поставками, тек-е становятся (2)-сез-ыми(в геолого-

поисковых работах). (3)-гарантийный или страх-й запас зависит от дальности

поставок, слож-ти тех-го пр-са, и мин. Раз-ы его=3 дня, макс.=половина

текущих расходов. (4)-транспортные запасы. Общие запасы [pic].

2.норм-е мат. ценностей:

1-норм-е расходов на единицу ГП

2-норм-е расходов на 1 день деят. пред. по разным видам мат. ценностей,

дневная норма расходов(энергии,долот,воды)

3-норматив ОС-денежное выражение ст-ти норм запасов и норм расходов.

[pic], i-вид материалов

дневной расход цена единицы материала

норма запасов дня

Чем больше ср-в, кот. не нор-ся, тем лучше работает пред.. Нор-ся только те

затраты, кот. удорожают ст-ть ГП. Если пред. имеет сверхнормативные

запасы,то пр-ция будет дороже. Все сверхнорм. затраты у пред. могут

облагаться налогом. Учет нор-х запасов по ГП лимит. Возм-ю склада данного

пред. по ГП. Расчет пок. по исп. ОС ведется только для норм-х ОС.

Цели нормирования:

o оно обеспечивает более точное планирование ОС

o дает возможность более точно определить потребности(увязать состояние

оборудования с ресурсами)

o информация об эффективности использования ресурсов

o инф-я об улуч. Исп-я ОС, выявление рез-в(каким путем). Надо нор-ть ОБФ и

ГП. Норм-е как задача “спустилась” на уровень пред..

10. Пок. использования и пути улучшения использования ОС. Источники

формитрования.

Пок.:

Задача пред.-улучшить использование ОС. Для этого используются 2 осн.

Показателя:

1) число оборотов ОС или коэффициет оборачиваемости:[pic],где

[pic]-объем реализованной пр-ции,

[pic]-среднегодовая ст-ть ОС.

n- сколько оборотовделюет в сумме реализованной пр-ции.

[pic]

[pic]

Экономич. смысл:n показываетсколько рублей ГП дает 1 руб ОС(нормирован.).

Чем больше это выражение,тем лучше на пред. работают с МТЦ и денежных

средств требуется меньше,чтобы обеспечить продукцией.

Кругооборот ОС-последовательный переход денежн. средств в разл.

составляющие ОС. деньги произ. запасы производство ГП

Число оборотов-кол-во оборотов,т.е. превращение денеж. средств в

составляющие.

2) Время одного оборота: [pic]. Чем меньше время, тем лучше используются

ОС, т.е. меньше денег для хозяйственной деят. тратится.

Ст-ть ОС-средняя величина остатков ОС на 1 число каждого месяца.

3) Материало-емкость пр-ва означает какой удельный вес МЦ составляют в

общем V ГП за год. [pic],где [pic]-сумма средств,пошедших на материалы,

[pic]-общегодов.сумма ГП.

4) Энерго-емкость определяется как отношение затрат,пошедших на

топливо,энергию к сумме объема ГП. [pic] или в частях. Сколько энергии было

израсходовано на производство данной пр-ции.

5) Трудоемкость –какой удельный вес произведенной ГП составляет зар/пл

работников. [pic],где [pic]-фонд оплаты труда, [pic]-сумма ГП.

Экономия МТС(материально-технических средств) и экономический эффект от

экономии.

Ускорение оборачиваемости ОС:

1.на стадии создания произ.запасов - внедрение эк. обос-х норм

запаса,приближение поставщиков сырья,полуфабрикатов,широкре исп-е прямых

длительных связей,расширение складской системы МХ обес-я

2. на стадии незавершенного пр-ва – ус-е НТП, развитие

стандартизации,унификации,совершенствование форм оргн. промышленного пр-ва,

3. на стадии обращения – приближение потребителей пр-ции к ее

изготовителям,совершенствование системы расчетов,увеличение объема

реализованной пр-ции вследствии выполнения заказов по прямым связям.

Произ. запасы составляют 80%ОС,надо сделать,чтобы их доля стала

меньше.Страхового запаса не должно быть на пред.(можем свести до

минимума),путем договора с поставщиками можно сделать чтобы поставляемые

запасы совпадали с потребностями,можно варьировать и ценами в дооворах,а

путем интенсификации,внедрения новой техники и технологии можно снизить

произ. запасы.

Источники формирования ОС:

1)собственные ОС и приравненные к ним

2)заемные ср-ва

1)-это ср-ва,кот. Имеются у него у пред. на счету и получается засчет

реализации ГП. Эти ср-ва минимальных размеров,кот. Способны окупить затраты

по приобретению МТС,но если случилось непредвиденное обстоятельство,то

своих собственных ОС может не хватить,тогда заемные ср-ва. Но в

распоряжении есть приравненные к собственным ОС-устойчивые пассивы,т.е. не

принадлежащие пред.,но по характеру расчетов находятся в его постоянном

распоряжении. К ним относят:1.задолженность пред.(постоянная) по з/пл своим

работникам-ежедневная,постоянная по оплате отпусков 2.постоянная

задолженность по использованию энергии 3. задолженность пред. поставщикам

своих МТЦ.

11.Трудовые ресурсы пред.. Их состав и учет на пред..

Трудовые ресурсы(ТР) пред.-это часть производительных сил общ-

ва,государства, являются одной из самых подвижных видов ресурсов.ТР как и

любые другие ресурсы должны находится под пристальным вниманием экономич.

Служб пред. и должны тщательно анализироваться по состоянию кадров,по

подвижности кадров,по использованию кадров,по по занятости,по соответсвию

квалификации выполненной работы.Состав кадров на пред. иногда носит

название структуры кадров. Под структурой кадров понимается соотношение

между различными категориями работников данного пред..Учет кадров ведется

по следующим категориям:

1)ИТР(инженерно-техническим работникам),кот. Занимаются умственным

трудом,при этом не производят никакой пр-ции,но их выделили так,что они

занимаются технологией пр-ва, обеспечением бесперебойной работы

оборудования,внедрением НТП и др. видами управленческой работы.

2)служащие-работники бухгалтерии,отдела кадров,хоз. Службы и некот.

работы внутри служб ИТР.(водители,работники столовой,мед

работники,секретари)

3)рабочие различной квалификации,направлений в работе,разн. выпоняем.

работы.(те,кто участвует в процессе пр-ва)

4)охрана(своя и нанятая),ученики,практиканты

5) МОП (младший и обслуживающий персонал)

(уборщицы,гардеробщики,посудомойщики,прачки).

Структура:[pic]-100%-общее число работников,удельный вес ИТР=[pic].

Все категории работников подвергаются сл.виду анализа:

1. состав и структура кадров

2. учет и анализ по возрасту в пределах каждой категории до 18 лет,18-35

лет(зависит от типа отрасли)

нужно для:

1. до 18 лет кто идет в армию(найти замену)

2. после 55 лет-уход на пенсию(найти замену)

3. в пределах опасной группы возраста ведется учет кадров по

полу,удельный вес внутри каждой категории

Причины:

1-пред.,где работает много женщин,имеет более расширенный план соц-

экономич. Развития(план по вводу жилья,дотации)

2-соц.защита

3-в деторождаемом возрасте

4-внутри каждой группы ведется учет по образованию,внутри рабочих ведется

самостоятельный учет(по профилям,рассчитывается удельный вес каждой

профессии,ее по разрядам,проводится образовательный учет). Учет проводится

в общегосударственном масштабе-т.е.отчет по учету кадров. Каждое пред.

каждый год сдает отчет в ЦСУ(центрально-статистическое

управление),следовательно,формируется пенсионные фонды и уплаты соц.

развития.

12.Производительность труда,как показатель трудовых ресурсов,его роль и

значение.Факторы,влияющие на уровень производительности труда.

Производительность труда – часть показателей,характеризующих использование

трудовых ресурсов на пред.,один из самых важнейших показателей.

Производительность труда-выработка пр-ции,приходящаяся на 1 работника

промышленно-производственного персонала. Это показатель деят. пред.,т.к.

рост объема пр-ва зависит от 2 факторов:-рост численности работников(20%),-

рост производительности труда(80%).Факторы,влияющие на рост

производительности труда:

1. природные условия:

o величина запасов н и г.,сконцентрированная в пределах отдельных

месторождений,чем более крупное месторождение,тем больше н и г может

дать, больше запасов и больше возможности

o глубина залегания продуктивных горизонтов

o климатические условия(среднегод.температура,рельеф)

o географическое положение н. и г. месторождений с т. зр. их удаленности

или близости от потребителя этой пр-ции,от магистралей

o кач-во нефти,т.е. выход светлых н/продуктов,какого направления

переработка нефти будет(сернистость нефти),%-ное содержание парафинов.

2. НТП на данном пред., в отрасли. Внедрение НТП имеет целью увеличивать

объем пр-ва,улучшать кач-во производимой пр-ции,невелировать

отрицательный влияние природных условий,улучшать надежность работы

оборудования,надежность и долговечность выпускаемой пр-ции,облегчать

труд,заменяя физический умственным,а также НТП прежназначен для

поисков альтернативных энергоносителей,для нахождения нетрадиционных

способов транстпортируемой пр-ции.НТП уменьшает себест-ть ГП.

3. уровень подготовки кадров,т.е. квалификационный состав работников

пред. ,уровень подготовки кадров должен соответствовать уровню

развития техники,уровню НТП.Только в этом случае НТП даст ту

эффективность,тот эффект,кот. мы ожидаем.

4. организация пр-ва-это формы и методы управления

пред.(олигархия,монополия,АО).Формы оргн. пр-ва должны соответствовать

той работе,характеру технологии. НТП как фактор роста

производительности труда,уровень подготовки,организация –тесно

связаны,дополняют,помогают друг другу и,следовательно,можно достичь

повышенный эффективный результат.

5. материальное и моральное стимулирование труда(мотивация труда,т.е

заинтересованность работников в результатах своего труда). Рост

производительности труда может быть,если заинтересованность и у

аботников и у пред..

6. соц. защита работников пред.

7. государство и пред.(их взаимоотношения,денежные и правовые)-какие

сущ.,чтобы пред. росло,крепло и развивалось.

13. Особ. расчета произв-ти труза в Н/доб, стр-ве Н/Г скв,Н/Г перераб-ке

Пр-ть Т- часть пок, х-ющих исп Т р-сов на п/п. Пр-ть Т- выработка пр-ции,

приходящаяся на 1 раб-ка ППП. Пр-тьТ=Q (ГП) / (n (натур. пок) (n- сред

год численность ППР стоимостной пок: Птр=(QЦ/(n=ВП/(n Ц-цена, ВП- валовая

прод. Трудовой пок: Птр=(Qt1/ (Qt2 t1,t2- трудоемкость единицы пр-ции в

сравниваемых периодах. Бурение: в натур форме (м/чел) Птр=А/(n, А- V

проходки В ст-тной форме: Птр= S/(n S-сметная ст-ть выполн-го V работ.+ исп-

ют трудовые пок: Трудоемкость 1000м проходки или скв.ы в человекочасах.

Отношение факт Т-емкости к нормативной- ( Птр= (Т1/(Т0 Т=1000t=Ht (м*чел-

ч), Н-глубина скв, t- затраты на 1м проходки. Добыча: примен натур и ст-

тной пок, но они не полностью отражают рез-ты из-за природных фак-ов (пласт

истощается->Птр(). Исп пок трудоемкости обслуживания 1 скв= 0,9 чел на скв.

Переработка: исп. трудовой пок. Этапы: 1-затраты труда распред по функциям

работ-> затраты труда вспомогательных и обслуживающих работников распред-ся

пропорционально оказанным услугам. (полные трудовые затраты по тех-му

процессу(трудоемкость их целевой пр-ции-компонентов.+ Исп расчет выработки

прод на 1 раб-го, на 1ч работы, трудоемкости на 1 руб ВП(ТП), на 1млн.т

переработанной Н и др.

14.Формы и сист оплаты L.

З/п рабочих: Сдельная и повременная. Сдельная- более прогрессив, отвечающ

способностям. Применяется: 1-где воз-можно опред кол-во прод, выпущенной 1

работн (бригадой); 2- где при погоне за кол-вом ГП не ухудшается (ГОСТы); 3-

оплата не должна соотв эколог требован по охране среды.

ВИДЫ: 1 простая- сдельн – примен норма выработки в единичной

расценке: Р / норма выработки = з/п за ед работ)- означает, что Т оплачив

по кол-ву выпол-ненной работы без доплат. 2 сдельно-премиальн – за

выполнение V работ с учетом нормы выработки примен доплата в % от простой-

сдельн. 3 сдельно-прогрессив- за каждый % перевыполнения нормы выработки,

устанавливается определ % доплат. 4 косвенно-сдельн- примен для ремонтн

работ. Имеет свои виды доплат, кот. регулируются собственн положениями. 5

аккордная- примен в тех случаях, когда надо в короткий промежуток t

выполнить опред виды работ 1 работником (бригада) Повременная- примен при:

1- трудно измерить Vвыполн работ; 2- оплата произв за кол-во отработ t (

требование согласованности в выполнен работы коллективом (ритмичность, без

простоев, соотв квалификация). Эта форма оплаты Т в чистом виде не примен.

ВИДЫ: 1 прост-поврем- з/п по дневной (часовой) тарифной ставке (

кол-во дней (часов) работы. Без к/л доплат. 2 поврем-премиальн- за опред

пок в рабо-те рпедусмотр премии в размере опред % от прост-поврем. Услов

премирования оговорены контрактом. 3 почасовая, понедельная, помесячная.

Существ бестарифные сист оплаты с учетом КТУ (коэфф трудового участия)

Оплата Т ИТР и Служащим: Не оплач по тарифной сисит. Осущ сог-ласно

штатному расписан и занимаемой должности, кол-во отработ дней. Допла-ты и

премии- по результатам работ за опред t. Реже-месячные доплаты, чаще-

квартал, а обязательно-годовые. Различают з/п: 1 основную- з/п всех

категорий работн п/п при условии качественн выполн работ 2 дополнительн-

оплата за непроработ t: оплата отпусков; оплата Т работн, занятых на

выполнен общественн пору-чений (депутат); все отпуска по беремен-ности,

родам + 1 час в день на кормление детей; различн виды доплат подросткам,!

Работ на неполн раб день (6 часов).

15. с/с произв работ и реализ продукц. Понятие системы затрат.

с/с- затраты,! несет п/п по изготовл и реализ прод. От с/с завис Р ГП, П

п/п, на-личие денежн ср-в на счете п/п, возмож ( мат благосост работн п/п.

От ( с/с в гос масштабе завис величина ВНП. Все зат-раты на произв и реали

прод ( на группы: -затраты, связанные с осн. произв -затраты, связ с раб

вспомогател служб, обслуживающ хоз, ремонтных работ. -транспортн расх (раб

транспортн служб) -затраты, связанные с управлением п/п Затраты

дифференцир. по эк элементам. эк элементы затрат- эк фурмулировка, название

затрат.ю свойственн любому произв. Эти затр по наименован на изме-няются в

завис от технологич процесса: 1 материалы (основн / вспомогат), сырье 2

амортизация ОПФ 3 з/п ППР (основ, дополн, соц страх) 4 топливно-энерг

затраты 5 транспортн издержки итого: прямые затраты 6 общецеховые,

общезаводские, обще промысловые затраты. 7 прочие итого: смета затр по

элементам= с/с Прочие бывают довольно велики: штра-фы, пенни, затр на

ликвидац потерь от брака, различн виды компенсаций (удор- ожание за счет

проведен раб в зимн t), различн выплаты по мед обслуж и страх. Классифик

затр по эк элементам служит для опред заданий по снижен с/с прод, расчета

потребностей в ОС, расчета сметы затрат и эк обоснован инвестиц. Все затр

можно ( на прост (такие затр, нельзя ( на др элементы- материалы) и

комплексн (можно ( на отдельн прост элементы- транспорт затр: з/п рабочих,

А отчисл, затр на материалы). Калькуляция (К) расходов на произ-водство

работ и реализац пр-ции. Все затраты (на статьи расходов по К. В отличие от

затрат по эк элементам, статьи по К образ в завис от технол процесса и

целиком связаны с тех произв. Т.е. они показ, в каких отдельн тех процессах

образов те или иные статьи затрат по эк элементам. СТАТЬИ К: 1 сырье и

Страницы: 1, 2, 3