бесплатно рефераты
 
Главная | Карта сайта
бесплатно рефераты
РАЗДЕЛЫ

бесплатно рефераты
ПАРТНЕРЫ

бесплатно рефераты
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

бесплатно рефераты
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Лекция: Безопасность жизнедеятельности

Лекция: Безопасность жизнедеятельности

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

по курсу "Безопасность жизнедеятельности"

1. Среда обитания человека.

Среда обитания человека подразделяется на производственную и

непроизводственную (бытовую).

Основным элементом производственной среды является труд, который в свою

очередь состоит из взаимосвязанных и взаимосвязывающих элементов (рис. 2),

составляющих структуру труда: С - субъектов труда, М - "машины " - средств и

предметов труда; ПТ - процессов труда, состоящих из действий как субъектов,

так и машин, ПрТ - продуктов труда как целевых, так и побочных в виде

образующихся вредных и опасных примесей в воздушной среде и т.п., ПО

производственных отношений (организационных, экономи­ческих, социально-

психологических, правовых по труду : отношений, связанных с культурой труда,

профессиональной культурой, эстетической и т.д.). Элементы

непроизводст­венной среды : природная среда в виде географо-ландшафтных (Г-

Л), геофизических (Г), климатических (К) элементов, стихийных бедствий (СБ),

в том числе пожаров от молний и др.природных источников, природных процессов

(ПП) в виде газовыделений из горных пород и т.п. может проявляться как в

непроизводственной форме (сфере), так и произ­водственной, особенно в таких

отраслях народного хозяйства как строительство, горной промышленности,

геологии, геодезии и других.

Общую культуру составляют такие элементы как нравственная культура (НК),

общеобразовательная (ОК), правовая (ПК), культура общения (КО).

Среда обитания

Производственная среда Непроизводственная среда

Труд Природная среда Природная среда Общая

культура С М ПТ ПрТ ПО Г-Л Г К СБ ПП Г-Л Г К СБ ПП субъектов

НК ОК ПК КО

Рис.1 Элементы среды обитания человека

Человек находится в теснейшей связи со всеми элементами среды обитания в

процессе своей деятельности.

4. Риск.

Количественная оценка опасностей называется риском. Риск- это отношение числа

тех или иных неблагоприятных проявлений опасностей к их возможному числу за

опреде­ленный период времени (год, месяц, час и т.д.).

Подсчитываем риск R при гибели человека на производстве в нашей стране за 1

год, если известно, что ежегодно погибает около 14 тыс.человек, а численность

работающих составляет примерно 138 млн. человек.

n 1,4 x 10 4

R = ----- = --------------- = 10-4

N 1,38x 10 8

Второй пример. Ежегодно в нашей стране вследствие несчастных случаев, аварий

и других происшествий неестественной смертью погибает около 500 тыс.человек.

Принимая численность населения страны 300 млн.чел., определим риск гибели R

жителя страны от опасностей :

R =

Различают индивидуальный и социальный риск.

Индивидуальный риск характеризует опасность для отдельного индивидуума.

Социальный (групповой) - это риск для группы людей.

Например, риск фатального исхода в год по различным причинам (США) :

автомобильный транспорт

водный транспорт

воздушный транспорт

железная дорога

молния

электричество

Необходимо отметить, что определение риска очень приблизительно.

Имеется 4 методических подхода к определению риска :

1.Инженерный, опирающийся на статистику, расчет частот, вероятностный анализ

безопасности, построение деревьев опасности.

2.Модельный - построение моделей воздействия вредных факторов на человека или

группу людей.

3.Экспертный - опрос опытных специалистов.

4.Социологический - опрос населения.

В некоторых странах приемлемые риски установлены законом. Например,

индивидуальный риск считается : максимально приемлемый 10-6 в год,

пренебрежимо малый 10-8 в год.

Учет риска позволяет кроме технических, организационных и административных

методов управления риском применять и экономические методы : это страхование,

компенса­ция ущерба, плата за риск и т.д.

6.Безопасность жизнедеятельности. Цели, задачи.

Труд человека в современном автоматизированном и механизированном

производстве представляет собой процесс взаимодействия человека,

производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной здесь

понимается (ГОСТ 21033-75) совокупность технических средств, используемых

человеком в процессе производственной дея­тельности.

В системе человек-среда обитания-машина происходит мобилизация

психологических и физиологических функций человека, при этом затрачивается

нервная и мышечная энергия. Большая скорость протекания технологических

процессов, потребность в быстрой реакции человека-оператора к внешним

раздражителям в зависимости от получае­мой информации, требуют от человека

исключительного внимания к получаемым сигналам.

Человек должен быстро ориентироваться в сложной производственной обстановке,

обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль за действиями системы и

поступаю­щими сигналами. Все это требует повышенного внимания к безопасности

человека в производственных условиях, производственной экологии - этими

вопросами занимается ох­рана труда.

Человек может находиться в чрезвычайных обстоятельствах мирного времени

(бедствия, аварии, катастрофы) и военного времени. Защитой человека и

объектов в этих усло­виях занимается гражданская оборона.

Человек проявляет свою активность в течение всей своей жизни и в различных

видах деятельности, условиях обитания.

Безопасность имеет прямое отношение ко всем людям.

Безопасность - это цель, а безопасность жизнедеятельности это средства, пути

и методы ее достижения.

БЖД - это научная дисциплина, изучающая опасность и защиту от нее.

Цель БЖД - это достижение безопасности человека в среде обитания.

Безопасность человека определяется отсутствием производственных и

непроизводственных аварий, стихийных и других природных бедствий, опасных

факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов,

вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.

Труд, природная среда, общая культура субъектов как элемент среды обитания

человека в отдельности являются объектом исследования многих естественных и

обществен­ных наук : политэкономии, философии, гигиены труда, эргономики,

социологии, инженерной психологии и др. Отличаются эти науки друг от друга

предметом изучения, целью и задачами.

Свои предметы изучения имеет и БЖД. К ним модно отнести физиологические и

психологические возможности человека с точки зрения БЖД, формирование

безопасных усло­вий и оптимизации их и т.д.

Задачи, решаемые БЖД :

1.Идентификация опасностей, т.е. распознавание образа, количественных

характеристик и координат опасности.

2.Защита от опасностей.

3.Ликвидация опасностей.

10.Проявление мышечной деятельности при физической работе.

Труд - это целесообразная деятельность человека и, как писал К.Маркс есть

"вечное естественное условие человеческой жизни".

Трудовой процесс - это согласованное поднятие активности, функциональной

дееспособности тканей, органов и организма в целом, регулируемое центральной

нервной систе­мой и корой головного мозга.

Внешним проявлением трудового процесса является мышечная деятельность

человека при физической работе. При физической работе наблюдаются два

проявления мышеч­ной деятельности :

1)постоянное усилие без изменения длины мышцы - статическая работа ;

2)переменное мышечное усилие с изменением длины мышцы и перемещением тела -

динамическая работа.

Динамическая работа менее утомительна - происходит чередование сокращений и

расслабления мышц. При статической работе мышцы находятся длительное время в

неиз­менном состоянии - усталость наступает раньше.

При выполнении физической работы работа мышц является смешанной. При

возбуждении мышц во время работы происходит превращение потенциальной энергии

питатель­ных веществ в работу с выделением тепла.

11 Изменения в организме при трудовом процессе.

В процессе труда мышцам требуется в повышенном количестве кислород и

питательные вещества (белки, углеводы и жиры) и в организме происходят

изменения, обеспечи­вающие поддержание этих повышенных потребностей : в

крови, в сердечно-сосудистой системе и системе дыхания.

12. Изменение в крови при трудовом процессе.

Во время работы в результате сложных превращений в мышцах образуются продукты

обмена веществ - углекислота, вода и некоторые соли.

Доставка к мышцам и тканям кислорода, питательных веществ и перенос от них

продуктов обмена веществ осуществляется кровью.

При работе происходит количественные и качественные изменения в крови.

Количественные изменения выражаются увеличением числа эритроцитов и

лейкоцитов. Эритро­циты - клетки крови, участвующие в переносе кислорода

кровью, а лейкоциты - клетки, выполняющие защитную роль (захватывают и

переваривают бактерии, вырабатывают антитела, уничтожающие микробы).

Качественные изменения в крови - это усиление регенерации эритроцитов, т.е.в

увеличении молодых их форм, которые интенсивнее отдают кислород тканям.

Перенесенный кровью из легких к тканям кислород, участвует в сложных

химических превращениях, называемых тканевым дыханием. При этом дыхании,

наряду с другими продуктами обмена, образуется углекислый газ, который,

попадая в кровь, превращается в угольную кислоту. При поступлении в легкие,

углекислый газ освобождается и выды­хается с воздухом.

1)в состоянии покоя человек потребляет 300 куб.см кислорода в мин., мозг -

1/6 часть этого;

2)углеводов потребляется 500 г/сут, мозг - г/сут - 1/5 часть.

3)скорость крови 15-20 см/с в аорте и до 0,5 мм/с в капиллярах.

4)полный оборот частицы крови 20-24 с, а при тяжелой физической работе

кругооборот увеличивается в 4-5 раз.

5)число сокращений сердца человека 72 раза/мин.,у новорожденного 120-140

раз/мин. сердце выбрасывает 25 л крови в час.

6)сердце весит 500 г, а выполняет за 10 мин работу, достаточную для поднятия

человеком 65 кг на 10 м.

Углеводы в крови находятся главным образом в виде глюкозы,которая непрерывно

расходуется тканями организма, особенно мышцами при физической работе. При

окислении глюкозы в тканях освобождается необходимая им энергия. Продуктом

обмена углеводов является молочная кислота.

13.Изменения в сердечно-сосудистой и дыхательной системе.

При работе одного изменения состава крови недостаточно, возникает

необходимость увеличения подачи крови - увеличения скорости ее движения, что

обеспечивается усиле­нием деятельности сердечно-сосудистой системы (усиление

притока крови к сердцу, зависящим от интенсивности работы; большим

наполнением и опорожнением сердца; учащением сокращений сердца; увеличением

объема крови, выбрасываемого сердцем в минуту).

Увеличение притока крови к работающим мышцам также связано с

перераспределением ее в организме. Большая часть крови подается к работающим

органам, что достигается за счет сосудистой реакции (расширения одних и

сужение других сосудов). Кроме того, для увеличения циркулирующей крови

используется возможность сосудистой системы (легких, кожи, печени)

обеспечивать хранение запаса крови в "кровяных депо" - местных расширениях

сосудов. При тяжелой физической работе сосуды, в которых депонируется кровь,

сживаются и подают кровь в общий поток. (рис.8)

Основной путь поступления кислорода в организм - это система дыхания. Если в

покое человек потребляет 150-300 куб.см кислорода в минуту, то при тяжелой

работе эта потребность возрастает в 10-15 раз, что обеспечивается увеличением

легочной вентиляции, т.е.количества воздуха, вдыхаемого и выдыхаемого за одну

минуту.

14.Теории утомления

При трудовом процессе может наступить такое состояние, когда его

работоспособность снижается - наступает утомление.

Утомление - это состояние организма, вызванное физической или умственной

работой, при котором понижается его работоспособность. Ощущение усталости

является одним из признаков утомления.

Имеется ряд теорий утомления, считающих одной из причин утомления следующие :

а)накопление молочной кислоты и др.продуктов обмена в мышцах;

б)снижение работоспособности периферических нервных аппаратов;

в)утомление центрального (коркового) звена нервной системы.

Наиболее верной является центрально-корковая теория утомления при мышечной

работе. Согласно этой теории утомление представляет корковую защитную реакцию

и означает снижение работоспособности в первую очередь корковых клеток.

15.Признаки утомления при физической работе.

При физической работе утомление передается тремя признаками:

1)нарушением автоматичности движения : если в начале работы человек может

выполнять и побочную работу (разговор и т.д.), то по мере утомления эта

возможность теряется и побочные действия наносят ущерб основной работе.

2)нарушением двигательной координации :при утомлении работа организма

становится менее экономной, нарушается координация движений, что ведет к

снижению производительности труда, росту брака, несчастных случаев.

3)нарушением вегетативных реакций и вегетативного компонента движений

:обильное потоотделение, учащение пульса и т.п. Под вегетативными

компонентами понимаются процессы во внутренних органах, регулируемые

центральной нервной системой.

16.Фазы нервной деятельности при утомлении от умственной работы.

При умственной работе утомление появляется после сдвигов в вегетативной

системе. Различают три фазы нервной деятельности :

1.Уравнительная гипнотическая фаза - человек одинаково реагирует на

существенные и малозначительные события (все равно).

2.При развитии утомления наступает ПАРАДОКСАЛЬНАЯ фаза, когда человек на

важные для него явления почти не реагирует, а малозначительные явления могут

вызвать у него повышенные реакции (раздражение).

Если после первой фазы достаточно небольшого отдыха для восстановления

работоспособности, то после второй фазы требуется более продолжительное время

отдыха.

При нарушении режима труда и отдыха может возникнуть состояние переутомления,

выражающееся в снижении работоспособности в начале работы.

3.Переутомление и хроническое утомление может возникнуть с появлением УЛЬТРА

ПАРАДОКСАЛЬНОЙ фазы в нервной деятельности : когда человек реагирует

отрицательно на то, что вызвало у него в обычном состоянии положительную

реакцию и наоборот.

19.Параметры воздуха рабочей зоны. Приборы контроля параметров.

Мете реологические условия на производстве, т.е. состояние воздушной среды

оказывает влияние на течение жизненных процессов в организме человека и

характеризует гигиенические условия труда на производстве. Эти условия

определяются : температурой воздуха, относительной влажностью воздуха %,

подвижностью воздуха, м/с; барометрическим давлением, мм рт.ст.; тепловым

излучением, Вт/кв.м (ккал/кв.м ч).

Состояние воздушной атмосферы и микроклимата на производстве контролируется

путем измерения температуры, влажности, скорости движения и состава воздуха.

Полученные данные сопоставляются с допускаемыми санитарными нормами.

Температура воздуха в производственных помещениях измеряется в нескольких

точках на рабочих местах в разное время на высоте 1,3-1,5 м от пола и не

ближе 1 м от нагревательных приборов и наружных стен.

Ртутные термометры применяются обычно при измерениях выше 0 град. С, а

спиртовые - ниже 0 град С. Для измерения температуры воздуха в условиях

теплового излучения пользуются парным термометром : один термометр с

зачерненной поверхностью резервуара с ртутью, другой - с покрытием из

серебра. Для регистрации температуры во времени применяют термограф.

Относительную влажность воздуха измеряют психрометрами и гигрометрами.

Простейший психрометр статический (психрометр Августа), состоящий из 2

термометров - сухого и влажного.

Для более точных измерений применяется аспирационный психрометр (психрометр

Ассмана) - сухой и влажный термометр с встроенными вентилятором.

На основе показаний влажного и сухого термометров по таблицам определяется

относительная влажность. Для записи изменения влажности во времени

применяется гигрограф.

Скорость движения воздуха измеряется анемометрами : от 0,4 до 10 м/с

применяются крыльчатые анемометры, от 1 до 35 м/с - чашечные.

Для замера малых скоростей менее 0,4 м/с используются электроанемометры.

Интенсивность теплового излучения измеряется актинометрами, действие которых

основано на поглощении лучистой энергии и превращении ее в тепловую,

количество которой регистрируется различными способами.

20. Взаимодействие организма человека с окружающей средой

При производственных процессах практически всегда выделяется тепло.

Источниками тепла являются печи, котлы, паропроводы, газоходы и пар. В теплое

время года добавляется тепло солнечного излучения. Человек постоянно

находится в процессе теплового взаимодействия с окружающей средой. Для

нормального течения физиологических процессов в организме человека

необходимо, чтобы выделяемое организмом тепло отводилось в окружающую среду.

Когда это условие соблюдается, наступают условия комфорта и у человека не

ощущается беспокоящих его тепловых ощущений - холода или перегрева.

Отдача тепла организмом человека происходит посредством теплопроводности

через одежду, конвекции в результате омывания воздухом тела человека,

излучения, и за счет потоотделения - испарения влаги с поверхности кожи.

Количества тепла, отдаваемого организмом каждым из этих путей, зависит от

параметров микроклимата на рабочем месте. Излучение тепла происходит в

окружающую среду, если в ней температура ниже температуры поверхности одежды

(27-30 град С) и открытых частей тела (33,5 град С). При высоких температурах

(30-35 град С) окружающей среды теплоотдача излучением полностью

прекращается, а при более высоких температурах теплообмен идет в обратном

направлении - от окружающей поверхности к человеку.

Отдача тепла испарением пота зависит от относительной влажности и скорости

движения воздуха.

Величина тепловыделения организмом человека зависит от степени физического

напряжения и составляет от 75 ккал/ч в состоянии покоя; до 400 ккал/ч при

тяжелой работе. Для комфортных условий работы необходимо, чтобы

тепловыделение организма равнялось его теплоотдаче, при этом температура

внутренних органов человека остается постоянной (около 36,6 град С).

Способность организма поддерживать постоянной температуру при изменении

параметров микроклимата и при выполнении различной по тяжести работы

называется терморегуляцией.

При высокой температуре воздуха кровеносные сосуды поверхности тела

расширяются, повышается приток крови и теплоотдача увеличивается. При

снижении температуры воздуха сосуды поверхности тела сужаются - уменьшается

приток крови и отдача тепла. Таким образом, для теплового самочувствия

человека важно определенное сочетание температуры, относительной влажности и

скорости движения воздуха. Нормальной температурой окружающей среды можно

считать 15-25 град С.

Повышенная влажность (больше 85 %) затрудняет терморегуляцию вследствие

снижения испарения пота, а слишком низкая (меньше 20 %) вызывает пересыхание

слизистых оболочек дыхательных путей. Нормальной считается влажность 40-60 %.

Относительная влажность - это отношение содержания водных паров в 1 куб.м

воздуха к их максимально возможному содержанию при данной температуре,

выраженное в процентах.

Движение воздуха в помещении способствует теплоотдаче организма, но при

низкой температуре является неблагоприятным фактором. В зимнее время года

скорость движения воздуха не должны превышать 0,3-0,5 м/с, а летом 0,5-1 м/с.

Снижение теплоотдачи организма может привести к перегреву тела. Большая

влажность воздуха, его неподвижность и наличие непроницаемой для воздуха и

пота одежды способствует перегреву-нарушению терморегуляции организма.

Терморегуляция организма резко нарушается при температуре воздуха выше 30

град С и влажность 85 % и более, при этом наблюдается нарастающая слабость,

головная боль и может наступить тепловой удар, который сопровождается

повышением температуры тела (до 42 град С) и потерей сознания.

21. Рабочая зона помещений. Виды метеоусловий для нее по СН 245-71, ССБТ.

В соответствии с санитарными нормами СН 245-71, ГОСТ 12.1.005-88

устанавливаются оптимальные и допустимые метеорологические условия для

рабочей зоны помещений - это пространство высотой 2 м над уровнем пола, где

находятся рабочие места. Оптимальные условия обеспечивают поддержание

теплового равновесия между организмом и окружающей средой.

34. Цвет на производстве [7, c.26].

Огромное значение в эстетизации производства имеет цвет или так называемый

"цветовой климат". "Цветовой климат" - художественно осмысленное, рационально

подобранное с учетом психофизиологических требований сочетание цветов в

помещении.

Поскольку зрительному анализатору человека предъявляется все большие

требования в процессе его трудовой деятельности, ему необходимо обеспечить

такие условия, которые уменьшили бы напряжение и утомление зрения. Так,

благоприятное действие на функции глаза оказывает рациональное как с

физиологической, так и с художественной точки зрения цветовое оформление или

окраска производственных помещений и рабочих мест.

Глаз человека различает в солнечном спектре более 120 градаций по цветовому

тону, более 70 - по насыщенности каждого тона т более 25 ступеней - по

яркости, что в сумме дает свыше 25 тысяч различных цветов и оттенков.

Проблема применения цвета для окраски отдельно изделий и предметной среды

(интерьера) рассматривается обычно в единстве следующих сторон : физической и

психофизиологической, психологической, социальной, эстетической.

Основная цель применения цвета заключается в повышении производительности

труда и повышения эстетической удовлетворенности человека. Цвет не только

окружает, но и постоянно воздействует на человека. Влияние его сильно

оказывается на его трудоспособности.

Психофизиологическое воздействие цвета есть первый и наиболее важный фактор,

учитываемый при выборе цветового решения.

Установлено, что красные, оранжевые, желтые цвета ("теплые тона") действуют

на человека возбуждающе : расширяют зрачки, учащают пульс и в конечном итоге

вызывают общее утомление.

Наоборот, синие, голубые, зеленые цвета ("холодные тона") успокаивают и

уменьшают зрительную утомляемость. Особенности цвета позволяют художнику-

конструктору создать впечатление легкости и тяжести , холода и тепла,

простора и тесноты, выступления и отступления элементов и узлов машины,

интерьера.

Психофизиологические воздействие цветовой гаммы на людей многообразно, и

воспринимается она разными людьми различно, в зависимости от возраста от

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13


бесплатно рефераты
НОВОСТИ бесплатно рефераты
бесплатно рефераты
ВХОД бесплатно рефераты
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

бесплатно рефераты    
бесплатно рефераты
ТЕГИ бесплатно рефераты

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.